セミナー情報5/22「病医院が失敗しない採用セミナー」
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セミナー情報5/22「病医院が失敗しない採用セミナー」

2014年03月13日(木)11:08 PM

東京・池袋の社会保険労務士/人事コンサルタント 長友秀樹です。

 

平成26年5月22日(木)、東京都豊島区の「豊島区民センター」にて「病医院が失敗しない採用セミナー」を開催します。


「人手不足が慢性化」、「常時職員募集を出しているけど反応が薄い」、「効果的な採用ノウハウを知りたいけどコストはかけたくない」、「よその病院はどうしているのだろうか?」
 
このようなお悩みを抱える病医院に対し、病医院の採用に精通した各専門家がお答えします。

また、医療機関向けに低コストで大企業並みのメニューが用意されたお得な福利厚生サービス「@Benefit」の具体的な導入事例もご紹介いたします。


職員の採用&定着にお困りの中小病院及び開業医の院長先生・院長夫人・事務長の方に役立つセミナーですので、皆様のご参加お待ち申し上げております。


≪セミナー内容≫

第一部 医療現場における採用コスト削減手法

講師: ライズコンサルティング株式会社  HR事業部長 長澤 竜也

1.医療機関が応募を増やすためのポイント

  医療機関が採用に失敗する理由

2.人材紹介会社に頼らず採用を増やすには

  直接応募を増やす採用ホームページの作り方

3.医療現場における最新の採用ノウハウ

  インターネットを駆使した最先端採用手法

 

第二部 “辞められない”“トラブらない”採用のコツ

講師:長友社会保険労務士事務所 代表 長友 秀樹

1.募集・採用時におきやすいトラブル事例と対策

  求人広告、内定、雇用契約、試用期間等のトラブル事例

2.入職時のトラブルを避ける書類のチェックポイント

  雇用契約書、誓約書、就業規則等の具体例

3.医療機関が活用しやすい助成金情報

  キャリアアップ助成金、両立支援助成金 等

 

第三部 人件費管理で過剰な採用を止める

講師:吉田正一税理士事務所 所長 吉田 正一

1.人件費を予算管理する目的

  現場の人手不足要請を予算からチェックする等

2.人件費指標をチェックするポイント

  3つの人件費指標をチェックすれば異常値がわかる等

3.病院原価計算(労務費計算)の基本

  標準原価を設定すれば過剰サービスを削減できる等

 

≪開催要領≫

日 時:平成26年5月22日(木) 講演13:30~16:50 受付開始13:00~

会 場:豊島区民センター 第6会議室

    【JR池袋駅東口徒歩5分】

参加費:3,000円(税込)

主 催:長友社会保険労務士事務所    担当 長友 03-5843-1112

申込期限:5月19日(月)18:00まで

 

≪参加申込方法≫

参加ご希望の方はFAXまたはメールでお申込み下さい。

FAXの場合はこちら

→お申込用紙をダウンロードし、所定の事項をご記入のうえ、そのままご返信下さい。

メールの場合はこちら

→お問合せフォームに下記の事項をご記入のうえ、メールでご返信下さい。

【お名前】参加者名・役職

【メールアドレス】必ずご記入下さい

【件名】5/22セミナー参加

【内容】貴院名・ご住所・職員数・TEL/FAX番号・診療科目・決算月

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